• Jorge Menezes

As Empresas são sistemas Vivos!


“Não podemos resolver os problemas com os mesmos tipos de pensamentos que tínhamos quando os criamos.”


Albert Einstein


Essa frase de Einstein remete para o pensamento sistêmico e aponta um dos principais motivos do fracasso de muitas empresas que ainda adotam o mesmo mindset de gestão de 50 anos atrás.


Esse pensamento ainda predomina em muitas empresas, mas, a proposta é mudar o foco para entendimento do problema e desenvolver as habilidades necessárias para usar as ferramentas certas na hora certa para um determinado problema.


Vivemos hoje em um mundo onde as organizações, para terem sucesso, devem ser tratadas como organismos e não como mecanismos. Empresas hoje em dia são sistemas vivos e entender as relações entre as partes do sistema é fundamental para o sucesso.


Estamos em um mundo complexo onde o dinamismo e a velocidade com que as coisas mudam, cresce diariamente e onde cada vez mais as relações entre as pessoas é decisiva para uma eficácia maior nos resultados.


Para ajudar a melhorar a gestão nos dias atuais, existem ferramentas poderosas de gestão as quais ajudam o Executivo na difícil tarefa de gerenciar para uma organização e fazer com que todos possam pensar e agir de forma a criar um modelo de gestão mais colaborativo e apto a lidar com a realidade do mundo atual.


As empresas estão cada vez mais empenhadas em preparar líderes para desenvolver estruturas organizacionais adaptativas, organizações inovadoras e ambientes de trabalho inspiradores em benefício de uma gestão mais adequada aos desafios de mercado. Os gestores devem ser preparados para trabalharem em ambientes complexos e saberem como lidar com a complexidade dos sistemas internos das suas corporações nos dias atuais.


Manter as pessoas criativas, ativas e motivadas tem sido um desafio constante para as empresas, na atualidade. Está provado que pessoas felizes criam mais, produzem mais e tem mais eficácia em tudo o que fazem. Se o ambiente da empresa não incentivar a positividade e não colaborar para que as pessoas se tornem mais felizes, os resultados desejados dificilmente serão iguais aos resultados obtidos.


Em momentos de grandes mudanças, as empresas que estiverem com um modelo de gestão moderno e focado na eficácia irão melhorar os seus resultados, pois, as crises advindas do sistema econômico e do próprio mercado, se tornarão ótimas oportunidades para elas aumentarem o seu market share e o resultado das suas vendas.


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